• 期間工の仕事の将来性について

    期間工は自動車などの組み立て生産ラインで作業を行う仕事に携わるものです。



    契約期間の定められた契約社員となり、契約は更新することで最長3年間は同じ工場で従事することが可能です。
    単純作業に取り組むために、スキルが備わらないという見方もあります。
    けれども期間工の仕事に真剣に取り組むことによって、ビジネスマンとして必要とされるスキルが自然に備わることになります。
    実際に期間工から正社員へと登用される場合には、そのようなスキルを求められています。
    つまり普段の作業に取り組むことで、身につけることは可能であるとされているわけです。


    そして現実に正社員として採用される人は、この期間工の仕事を通して求められるスキルを高めています。

    具体的にそのスキルが何かというと、業務効率を探求する習慣と言えます。

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    つまりどのようにすれば無駄なく効率的に、必要とされる品質を保ちながら作業を行えるかを考える能力というわけです。



    これは体力を使う作業をいかに無駄のない動作で負担をかけずに進められるのかを考えることで備わることになります。

    自分の負担を減らすように取り組むことで、自然とスキルが備わるというわけです。
    さらにこのスキルは、他の仕事は転職する際にも評価されることになります。
    有利な待遇で採用されることになるので役に立つことが分かります。
    また仕事の基礎が備わることで、さらに高度で難しい仕事に就くことが可能になると言えるわけです。